各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享公司主要成员，以及一般公司中完整的SEO团队都包括哪些职位的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
seo专员是负责执行完成SEO主管制定的SEO策略和优化目标任务的，通常需要做大量的内容编辑、XXXX和外链建设等工作。
SEO专员的具体工作，说到底核心工作就是研究搜索引擎，完成网站内容建设，丰富网站的内容，到各大网站平台发布定量合适的外链，交换友情链接，帮助网站获得关键词排名，并做好数据分析与XX。
SEO的工作，实际是市场推广工作中的一个环节，肯定不属于产品经理的工作范围，不过产品部门，需要为SEO的负责人提供足够充足详细的产品资料。
至于SEO是否属于运营部门负责，那就要看，在你的企业部门职能的划分中，市场推广、市场宣传类的工作，是不是属于运营部门来负责的了。
有些企业的运营，是将市场职能合并在一起的，而有些企业则是单独设立市场部门或品牌部门的。这就要根据企业部门来划分了。
?需要配备的SEO团队成员有：前端开发团队、后端技术团队、内容编辑团队、外部推广团队、数据分析团队。
?一、前端开发团队
??首先，前端开发人员主要负责网站前端的设计和代码编译，在SEO的角度，其主要负责将代码规范化(符合各大搜索引擎的规范)、代码精简化、页面结构合理化、用户体验舒适化，遵循这几个原则，打下良好的站内基础。在这里，针对新老网站会有不同的要求：新站需遵循这样的规范化。
二、后端开发团队
??后端开发对SEO是一项至关重要的支持，良好的后端技术支持，会大大提高SEO效率的提升。关于技术开发，我们主要从基础建设和功能开发这两个方面分析。
三、内容编辑团队
??大多数SEO外包企业都有专门的编辑团队，负责为seo项目提供优质的站内文章或者外链文章源;而我们这里所谓的内容编辑，主要是谈及从关键词挖取、筛选、分析、部署这系列流程中进行的工作内容，这也是SEO最为核心的东西。
四、外部推广团队
??几年前，做SEO的都喜欢说“内容为王，外链为皇”，可见外链的重要性。自从百度出现绿萝算法后，越来越多的SEOer认为外链已经没什么用了。实际上优质的外链对网站的SEO还是很有帮助的，这是不像以前外链做做排名就上来了而已。除了促进排名，外链最大的好处就是可以吸引蜘蛛来访，从而促进收录;同时优质外链也能对关键词指向链接进行XX，从而对排名提升有些许帮助。
五、数据分析团队
??数据分析是最为复杂的一项工程了，当然它也是最有价值的一项。我们亿万科技也是经过多年的SEO行业数据分析，才最终开发完善了我们的关键词快速排名系统的。
SEO专员工作的岗位职责
职责
1、负责公司网站和B2B平台的内部优化和关键词布局管理;
2、整理关键词周边资讯信息、上传产品相关资料;
3、设计用户网络体验流程，使网站资源方便客户使用及信息可得;
4、编写企业软文，包括企业XX、XX资料等的推广;
5、负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量;
6、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;
7、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;
8、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。
岗位要求：
1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，懂得css、js、html、phpmysql，seo优化;
2、有facebook,linkedin等sns营销的优秀经验;
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟;
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
6、英语6级以上，计划在西安长期发展
最基本的人员配置如下：
文案策划：2名；文字功底一定要好，写出的东西要能切合消费者心理；
网站美工：2名：可以根据需要制作出漂亮的产品图片和搞活动时的各种网站素材。
网站程序员：2名或1名，扎实的网站开发技术。同时具备Seo知识最好。
网络推广或发帖人员：6人，对网站依据对网站的定位和策划对网站进行推广和宣传。
运营部门低档配置：优化员（需要会网站前后台和基础ps，外部推广）；一位竞价、一位新媒体、一位文案、主管一位。
中档配置：seo一位、外推手一位、美工一位、竞价一位、新媒体一位、文案一位、程序一位、主管一位。
高档配置：seo两位、外推手一位、美工一位、竞价一位、新媒体一位、文案四位、程序一位、XX一位、主管一位，大体就是这样，互联网运营一定不能看眼前，需要制定合理方案将团队的配合度提高。
好了，关于公司主要成员和一般公司中完整的SEO团队都包括哪些职位的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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